人事专员

招聘配置：能独立发布招聘 JD、筛选简历、电话邀约、面试接待、背景调查、入职全流程跟进；熟练使用 BOSS 直聘、智联、前程无忧等主流招聘渠道；员工关系：精通员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签 / 解除、员工档案管理、考勤核算；熟悉社保、公积金增减员、申报、年审等实操；法规与流程：熟知《劳动法》《劳动合同法》，能规避基础劳动用工风险；熟悉公司人事制度制定、落地与执行；办公技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 函数 / 数据透视表、Word、PPT）；会操作钉钉 / 企业微信、HR 考勤系统、薪酬核算系统者优先。