岗位职能

1、协助董事长处理日常事务，准确及时完成其布置的各项任务；

2、陪同出席各类公务会议或商务差旅；

3、负责安排并参加董事长召集的各项会议，事先进行材料收集整理，做好记录工作，撰写会议纪要；

4、根据公司运行的情况，及时收集、整理各类相关信息，并能给出相应参考建议；

5、跟进董事长安排，与各项目、各部门负责人协调沟通，做好上传下达工作；

6、根据董事长安排协调、组织好各类接待活动。





岗位要求

1、211、985大学招聘。本科以上学历，硕士优先考虑、限（27-38岁）、应届招聘生也可以。。

2、有管理、董事长助理工作经验；

3、有较强的组织、协调能力，独立谈判能力，具随机应变的能力；

4、具备内控管理经验，较强的大局观、沟通领悟能力，有计划、组织及高效的执行能力；