岗位职责：
本职位是协助人事经理开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理，公司在新的台阶上发展迅猛，工作过程中有大量的实操培养，敬请有一定人事工作经验并想在人事专业上有所造诣的人士投聘，在面试过程中设有专业考核，有人力资源管理师证的人员优先，生手勿投，谢谢配合！
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源及相关专业；
2、25-38岁，开朗、热情、细心；
3、熟悉word excel PPT 等办公软件；
4、学习能力强，情商高。