解决方案工程师

岗位职责：
1.根据KPI指标，落实和执行部门经理/副经理安排的工作；
2.开展产品打造、方案编制、营销策划及市场拓展；
3.接受辅导、培训等工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.具有本行业基础专业知识，掌握市场拓展、营销策划方面知识及销售沟通技巧；
3.中级工程师及以上（或具有同等技术能力者）；
4.具有5年以上同行业工作经验，有一定的客户资源，同类行业经验者优先；
5.1）策划能力：市场分析、营销策划；2）销售能力：市场拓展、客户维护；3）执行能力：组织协调、节点把控；4）专业能力：响应客户需求、维护公司利益。